Pour que les employés travaillent en toute quiétude, sans pression et sans stress, il est important qu’ils soient motivés. Outre les teams building, ces derniers doivent également disposer d’un espace où se ressourcer. D’ailleurs, il faut savoir que bon nombre d’entreprises en France ainsi que dans d’autres pays en sont munies. Toutefois, l’agencement d’une salle ne se fait pas au hasard. Plusieurs éléments doivent être pris en compte. Aussi, voici quelques conseils pour réussir ce projet.
Bien choisir son mobilier
Pour avoir un bon rendement, une société doit être propice au développement de ses collaborateurs. En général, cela passe par un environnement propre, sain ainsi qu’un espace de détente, un air de repos. Voilà pourquoi, il est essentiel de bien aménager une salle détente. Aussi, l’un des impératifs requis, c’est de bien sélectionner les mobiliers. Habituellement, les salariés peuvent y faire une sieste, lire, et surtout agir comme bon leur semble. Les chaises par exemple doivent être adaptées et confortables. Elles doivent être légères afin que le salarié puisse les transporter d’un coin à un autre. Par ailleurs, afin d’évacuer le stress dû au travail harassant, la salle de détente doit avoir des mobiliers bas et/ou de forme large. Notamment, des gros poufs, des lits pliables. Et ce, sans que cela occupe une grande surface. Pour que ces derniers puissent se relâcher, les canapés, les fauteuils sont à prioriser.
Installer un espace de jeux
Il est bien connu que si la troupe est boostée, le rendement se trouve amélioré, optimisé. De ce fait, offrir un espace de décompression aux employés peut éveiller l’intérêt des futurs talents. C’est dans cet esprit que certains responsables choisissent d’aménager une salle détente avec des jeux. Pour cela, des distractions comme un baby-foot, un panier de basket ou une table de ping-pong sont à privilégier. Suscitant le développement de l’esprit d’équipe et créant des liens sociaux, ces derniers sont des éléments de motivations efficaces et favorisent la concentration des employés. En outre, étant donné que ce sont des activités originales, elles peuvent faire office de publicité auprès des nouveaux postulants et des clients.
Mettre à disposition une machine à café et des corbeilles de fruits
Une salle de pause est plus qu’un endroit où les salariés peuvent se restaurer. En effet, c’est également un espace de partage. Il doit être propice aux échanges, idéal pour fêter des victoires et bien entendu un lieu où trouver du réconfort. Ainsi, installer un coin café et de petits snacks serait une bonne idée pour aménager une salle détente. Ceci dit, afin de donner plus de peps à toute l’équipe, opter pour des paniers remplis de fruits est de mise. 100 % sains et faisant office de décor, quelques pommes, poires et pêches embelliront parfaitement la table et parfumeront toute la pièce.
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